试述差异化战略下对人力资源开发战略的要求。
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究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的（）与预期的（）之间的差异所决定的。
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企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）
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简述战略性人力资源开发的作用。
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简述战略性人力资源开发的主导原则。
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简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
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战略性人力资源开发流程的第一步是（）
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战略性人力资源开发的三种视角包括（）
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人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
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