工作描述分析所分析的是（）。

在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。

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下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是（）

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工作分析是一个后继的工作，是在实际的工作中进行分析，它所关心的是工作的（）。

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人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法

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简述工作分析描述阶段的主要工作内容。

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管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。

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在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（）中。

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工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。

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工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。

判断题查看答案