工作丰富化是指从（）上赋予员工更复杂、更系列化的工作。

工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

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允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。

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运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作的员工要比那些只承担部分工作的员工更能从最终产品中得到认同（）

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在考虑影响员工绩效的多维因素的时候，最好赋予各个维度相同的权重，这样才会更全面地进行考评。

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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富化起来（）

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某工厂把原来的流水线作业变成小组作业，纵向地扩大工作范围，赋予工人更大的自主权。这种工作设计称为（）

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工作缺乏挑战性的员工更需要（）。

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任务扩大化与工作丰富化有何区别？你自己将会更愿意选择哪种方式？为什么？

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