面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于（）。
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专业技术人员的工作特征是什么？设计这些人的薪酬方案是应当注意哪些因素？
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具有既可以行使权利，又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是（）。
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薪酬战略的特征是什么？
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按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（ ）。
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按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（ ）。
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关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于（）
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关于工作特征模型的说法，正确的是（）。
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关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。
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