A绩效管理、员工开发
B绩效管理、薪酬管理
C薪酬管理、员工职业生涯规划
D员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理
人力资源的激励职能主要体现()环节上
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简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
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人力资源开发与管理的主要环节没有其中()项目。
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下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环节的是()。
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福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的()职能。
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公共部门在()中比较关注人力资源的开发环节。
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相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
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战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
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文化观念是人力资源开发和成长的主要(),它在一定程度上决定了人力资源在质上的规定性。
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