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依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
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《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）
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从业人员享有批评、检举控告权和服从违章指挥、强令冒险作业的权利。
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《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
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为什么管理人员不能违章指挥、强令工人冒险作业？
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违章指挥是指生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。
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