A弱点——威胁组合
B弱点——机会组合
C长处——威胁组合
D长处——机会组合
()强调对供应链所涉及组织的集成和对物流、信息流与资金流的协同,从而使供应链的上有和下游企业能够以适当的方式共享信息资源,最大限度减少整条供应链的成本。
单选题查看答案
整个知识管理一般分为()等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理,最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识,最大限度地利用企业知识库资源,以创造最大的利益。
多选题查看答案
当企业通过外在方式来弥补企业的弱点以最大限度地利用外部环境中的机会是利用了弱点——机会组合的策略原则。
判断题查看答案
人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。()
单选题查看答案
公共危机法律制度的核心精神是为了保证政府能够依据宪法和法律的规定来行使应急管理权力,最大限度地避免由于行使应急权力而给公民权利和宪法秩序造成不必要的损害和破坏。()
判断题查看答案
()是20世纪30年代由美国科学家奥斯本提出来的方法,主要特点是能最大限度地挖掘参与人员的潜能,使参与者能够无拘无束地表达表达自己对于问题的意见和提案。
单选题查看答案
企业由于经营失误,造成了竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化等不利情况时,为了最大限度地保存企业实力,企业需要被迫采取()
单选题查看答案
()作为一种改善企业与客户之间关系的新型管理模式,主要通过将企业的内部资源进行有效的整合,对企业涉及到客户的各个领域进行全面的集成管理,使企业以更低的成本和更高的效率最大化地满足客户需求并最大限度地提高企业整体经营经济效益。
单选题查看答案
当组织不能够选择领导者和企业的搭配时,企业组织不可以通过以下方法来提高组织的绩效()。
单选题查看答案