A全面性
B合理性
C可行性
D操作性
绩效改进计划作为绩效改进过程的载体,是()与员工充分讨论后,由员工自己制定。
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绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可。
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在实际工作中,由于时间等因素的限制,可以将制定绩效改进计划与()相结合,通过一份计划反映绩效改进计划方案。
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绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后,由管理者制定的。
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制定绩效改进计划的流程包括()。
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制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项?()
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由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、()和期限等内容。
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绩效改进的计划是绩效改进过程的()。
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效改进的计划是管理者与员工充分讨论后,由()制定的。
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