下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。

下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）

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企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点（）。

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职能战略又称职能部门战略，是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。

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我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指（）

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（）标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能已经产生。

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知识管理战略作为一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。

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下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）

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企业处于初创阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？

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企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？

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