A信息
B文化
C矛盾
D能力
米托夫(Mitriff)和皮尔逊(Pearson)认为,危机管理者的直接任务是()
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危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。
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在银行危机管理中,进行危机公关的主要任务不包括()
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很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此,你的评价是:()
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今天的冲突理论认为,管理者的任务主要是防止和消除冲突。
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领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。
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基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。
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整合的危机管理模式认为,从本质上讲,一切危机都是人为的。
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新公共管理运动兴起的直接动因,来自于在新的时代背景下,公共行政范式难以适应经济社会发展的需要,日益面临严重的反常和危机。()
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