社会责任理论主张找出（）三方都认可的共同点有效调解矛盾。

注重企业、顾客、社会三方面的共同利益的观念有（）

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根据行为改造激励理论，认可、赞赏、增加工资、提升等，这些都属于（）

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强调国家责任、雇主责任和个人责任相结合，主张给付、收入及缴费联系，社会保险费用由单位、个人和政府三方负担或两方负担，统一由国家专门机构进行管理的社会保险模式是（）

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认证是由权威机构进行，认可是由独立的第三方进行。

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领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。

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这些管理学派研究方法众多，管理理论不统一，各个学派都有各种自己的代表人物，各种自己的用词意义，各有自己所主张的理论概念和方法，（）称其为管理理论丛林。

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在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（）。

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综合社会契约理论观主张把____和____两种方法并入商业伦理中。

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在我国建设有中国特色社会主义的实践中，出现了大批例如焦裕禄、孔繁森和郑培民等党和人民的好干部，他们都有着远大的共产主义理想和正确的政治方向，有着政治的敏锐性和坚定性，有着高度的事业心和责任感，有着为国家、为民族、为人民无私奉献的精神。从领导者素质理论来看，他们的共同特点是都具有优秀的政治素质

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