岗位的设置是有组织的（）决定的。

岗位的设置是由组织的（）决定的。

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信息化组织机构的岗位设置不包括（）

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一个岗位能级的大小是由组织中的（）等因素决定的。

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信息化组织机构的设置原则是力求全面系统，涵盖每个信息技术岗位。

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在餐厅组织机构设置时，主要通过（）来明确各个岗位的工作内容和任务。

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决定政府组织设置规模的是（）

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对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。

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（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

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对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（）

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