A名称
B标志
C标度
D解释
在职能工作分析方法(FJA)中,所谓的适应性技能,就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
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所有岗位工作分析中,都必须严格执行的分析指标是()。
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下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()
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下列工作分析信息采集方法中,不适应于脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是()。
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工作分析的指标构成要素有()。
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工作分析指标体系构建方法有()。
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工作分析的指标体系应具有的特征包括()。
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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,()对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
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下列关于工作分析指标体系的构建原则,描述正确的是()
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