工作分析的指标体系应具有的特征包括（）。

工作分析的特征包括（）。

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工作分析效果评估的特征包括（）。

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工作要素法（JEM）不具体分析某一岗位，而是分析某一类具有相似特征的工作。比如，工程技术人员等。

判断题查看答案

工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

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职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。

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职位分析问卷法包括的项目数、其中被用于分析完成工作过程中员工活动的特征的项目数及所有项目被划分的类别数是（）。

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确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。

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简述工作分析的特征。

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请说明工作分析的特征。

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