A人与物的关系
B物与物的关系
C人的行为规律
D隶属关系
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。()
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组织行为学主要研究一定组织情境中的()。
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组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。
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组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性。
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美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
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组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
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组织行为学作为(),必须按照一定的研究程序,探讨组织环境中人们行为的规律性。
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组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()
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组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。
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