在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是（）。
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为什么说人力资源在社会财富的创造过程中起着决定性作用？
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企业在进行人力资源绩效管理的过程中，极易出现（）。
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在进行过程辅导时，企业人力资源部门主要的任务是（）
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在应用电子化人力资源管理过程申，企业绩效管理的最后阶段是（）。
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在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
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在一个企业内部，不直接涉及信息资源管理的过程是（）。
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为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到广泛重视？管理开发是如何提高管理绩效的？
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企业过程就是在企业资源管理中所需要的、逻辑上相关的一组决策和活动。
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