职业兴趣测验
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问卷通常由哪几部分构成？
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心理测验
工作样本测验
特殊能力测验的主要目的是什么？
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。
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意见测验法
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）
联系实际论述投射法人格测验的利弊
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