职务等级酬薪制度的特点是（）

职务等级工资制的特点是。

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职务等级薪酬制的特点是“（）”。

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职务等级制的特点是什么？

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在引入期，企业多采取职务等级薪酬制度。

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简述职务等级制的特点。

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基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

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工资等级制度的基本特点是（）

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工资等级制度德基本特点是（）。

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工资等级制度的特点有（）。

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