社会学对组织行为学的最大贡献是（）

心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同？

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韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。

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对组织行为学有贡献的学科包括（）

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公平理论认为，对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。

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（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

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霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

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在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是（）。

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在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）

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德国的（）称为“组织理论之父”，他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。

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