在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。
填空题查看答案
工作丰富化对（）员工的激励作用较小。
单选题查看答案
解释工作丰富化如何起到激励作用。
简答题查看答案
工作丰富化是激励的一种形式。
判断题查看答案
工作激励的关键就是使工作丰富化。（）
判断题查看答案
债权筹资有很强的激励作用，并将债务视为一种担保机制。这种机制能够促使经理多努力工作，少个人享受，并且作出更好的投资决策，体现这种观点的理论是（）。
单选题查看答案
工作丰富化的核心内容是什么？
简答题查看答案
举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
简答题查看答案
职位晋升是企业较为有效的激励方法，它的作用体现在两个方面（）、（）
填空题查看答案