当今天我们把组织描述为一个系统时，指的是（）。

当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

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企业组织的系统性是指的是管理过程是不可准确描述和量化的。

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政府掌握好方向，而把划桨的工作交给组织、市场、社会以及老百姓去做，指的是（）。

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系统实施指的是把系统的（）转换成实际运行的系统的全过程.

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反映一个组织之所以存在的理由或价值，这指的是（）。

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创建学习型组织的“三个系统”指的是（）

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从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

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根据处理的内容及决策的层次来看，我们可以把管理信息系统看成是金字塔式的结构（组织结构）。分战略计划、管理控制、运行控制。

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引入过程反馈机制，把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是（）

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