A开放能力
B预见能力
C防范能力
D反应能力
E创新能力
企业组织的行为能力又可具体分解为()
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组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为()。
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按物资在生产中的具体作用分类,可分为()
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企业所需的物力资源按物资在生产中的具体作用,可分为()。
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心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
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企业成长阶段,以组织年龄和组织规模为二维向量来划分,可分为()
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反映企业竞争能力的具体指标有()。
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任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响属于()
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福利的具体表现形式分为( )
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