多选题
A自然本能反应阶段
B依赖严格的监督
C独立自主管理
D相互监督管理
E互助团队管理
正确答案
答案解析
杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段：①自然本能反应阶段；②依赖严格的监督；③独立自主管理；④互助团队管理。安全文化发展到第四阶段员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。
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