单选题

按完成职务的能力决定工资,即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力,对这种能力的价值进行判断,并确定相应的工资的工资制度是()。

A技术等级工资制

B能力资格工资制

C职能工资制

D工作工资制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

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  • 2000年1月小张到某会司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资只4000元.公司于2000年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中提取20%作为绩效工资,如果年底公司完成各项指标,绩效工资将一次性发放职工本人,如果公司完不成指标,绩效工资将不予发放.从2000年4月起,小张每月领到3200元的工资.为此,小张于2000弃6月3日向劳动争议仲裁委员会中请仲裁.

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