单选题
A用人单位招用人员，不得歧视残疾人员
B用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾
C用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
正确答案
答案解析
略
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以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）
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就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置
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下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。
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下列哪项，用人单位不得从劳动者的工资中代扣？（）
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用人单位应当书面记录支付劳动者工资的内容中下列哪项可以不包含？（）
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在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）
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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
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（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。
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