A对策研究
B理解把握创新能力
C组织实施能力
D解决实际矛盾与问题的技能、技巧
以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
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下列各项中，（）属于培训后评估的内容。
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（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
下列属于管理培训体系设计原则的是（）。
管理技能培训开发的新方法有（）。
管理人员培训开发的方法不包括（）。
管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
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