将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）

计划分为目标、战略、政策等的依据是（）。

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计划分为目的或使命、目标、战略、政策等的依据是（）

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将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是（）

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如过程历史数据计算的AVERAGE=5，σ=0.2，过程目标值=5.1，则LCL（控制下限），CL（控制中心），UCL（控制上限）分别是（）。

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按照内容可以将战略目标分为（）

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企业（）战略是指以企业总体战略和效益为依据，为满足占领目标市场的要求而对产品价格目标、价格水平、价格手段等做出的谋划与方略。

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负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。

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企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）

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目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。

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