因目的和依据不同而分类的行政管理法规是（）

生产能力的分类有不同用途，设计能力作为确定生产规模编制长期规划安排基建和技术改造的依据，而现实能力则是编制年度计划确定生产计划指标的依据。

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行政方法根据不同的目的、不同对象、不同条件，可以分为不同的形式。按其行政方法的强制程度和表现形式来分类，主要有（）。

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运输中承运人因拥有不同的运输工具，而从事不同运输方式的经营，在国内受到国内法律法规的制约，在国外要遵守国际公约的规定和符合国际惯例的要求。（）

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职位分类制度是以职位为对象，按照每个职位的工作性质，责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素，分为不同类别和等级，为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。

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主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（）假设。

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行政机关为保证法律、法规和行政决定的贯彻而实施的行政强制执行的最本质特征是（）。

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成功的领导者依据管理对象的不同而在一延长线的不同点上运作。

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为区别我们所收集的数据中，因各种不同的特点而对结果产生的影响，而以个别特征加以分类、统计；此类统计分析的方法称为（）。

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信息法规是指为适应组织、领导和管理信息产业的需要而制定的各项法律、条例和规章制度。

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