根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）

根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）

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根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类，除了（）

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现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。根据其功能和作用，可以把它分为预防性纪律管理和（）纪律管理两类。

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根据对客户关系管理概念的理解，可以将客户关系管理的内涵理解为理念、机制、（）三个层面。

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按环境与管理组织的关系，可以把管理环境分为（）。

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从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。

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根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）

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可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。

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管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段，引导出强大的动力。从管理的角度，可以把动力分为（）。

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