简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。
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简述职业生涯中期个人的心理特质。
简述职业生涯中期个人的管理任务。
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。
职业生涯中期危机有（）
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处于职业中期为现阶段的人一般年龄在（）
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在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）
通过职业生涯的规划和修正，架设企业（）和员工（）之间的桥梁。
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