简述职业生涯中期个人的管理任务。
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简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
简述职业生涯中期老员工的言传身教角色。
简述个人职业生涯规划的作用和意义。
简述个人职业生涯规划的原则。
简述个人职业生涯规划的方法和步骤。
职业生涯中期危机有（）
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对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）
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