A取法缺乏职业认同
B工作急剧下滑
C现实与职业理想不一致
D竞争力下降
E进取心下降
简述职业生涯中期个人的心理特质。
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简述职业生涯中期个人的管理任务。
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。
简述职业生涯中期老员工的言传身教角色。
处于职业中期为现阶段的人一般年龄在（）
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在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）
职业生涯早期的负面影响有（）
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对职业生涯开发的脱产培训方法有（）
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