劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为一次性支付。

简述劳动合同解除和终止的相关法律规定。

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用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）。

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劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。

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劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。

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什么是经济补偿金？劳动合同的终止与解除各自有哪些特点？

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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，可以予以销毁，不再保留。

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劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结称为（）。

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下列（）情形用人单位可以依法解除劳动合同。

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下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同

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