多选题

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明()。

A劳动合同期限

B解除或者终止劳动合同的日期

C工作岗位

D在本单位的工作年限

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,可以予以销毁,不再保留。

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  • 劳动合同解除(终止)后,劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存()年备查。

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  • 用人单位与被聘的外国人签订的劳动合同或出具的证明材料若是外文时,应同时提供中文翻译件。

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  • 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为一次性支付。

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  • 在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本*单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的负有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过五年。

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  • 年满十六周岁不满十八周岁的未成年人单独到银行申请开立存款账户的,一般情况下银行可要求申请人提供用人单位出具的劳动证明,证明应包含的内容不包括以下()

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  • 用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

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  • 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位的,可与用人单位依法解除劳动合同。

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  • 用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。

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