绩效考核的维度不包括：（）
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企业绩效考核制定的纲领不包括（）。
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绩效考核的小流程不包括（）。
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使员工产生绩效的潜在要素不包括：（）
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绩效是产生结果的因素，其特点不包括：（）
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员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（）
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绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
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下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）
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企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的（ ）
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