企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。

企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。

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从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。

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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

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企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。

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企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。

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企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

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企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。

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企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。

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产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映。

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