A遗传
B教育培训
C营养卫生
D经济条件
公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。
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()是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
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公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。
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为什么说人力资源在社会财富的创造过程中起着决定性作用?
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高等基础教育是我国教育体系中的奠基工程,是提高我国人力资源素质的最基本一环,决定着我国人力资源的整体素质。
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薪酬管理作为人力资源管理的核心环节,对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同,现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能()
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人力资源开发从根本上说取决于教育的功能,取决于教育的水平及质量状况。
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能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。
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择业观是人们对()的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。
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