（）的个性结构理论是以本能性欲为核心构成的。他认为个性由本我、自我、超我三部分构成。

强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是（）。

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群体管理心理的核心理论思路是（）。

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领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。

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编制16种个性因素问卷的是（）。

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论述个性差异在管理中的应用。

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领导的传统品质理论把领导者的个人品质条件与人格特征定义为（）。

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需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

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组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。

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马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个层次，其中由低到高的第4层是（）。

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