针对每一实操考核项目设立考核小组。小组成员一般不少于（）位。

考核小组在考核前事先应做好哪些准备工作？

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参加操作考核小组的组合方式有哪些？

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技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。

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培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。

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考核标准中，应对整个技能操作考核中的每一个具体过程与项目设定分值，最好有详细的（）和（）的描述。

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（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

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（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

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培训评估日常工作小组的主要职责是按照领导小组和专家小组的要求（），具体开展工作，落实各项任务。

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小组讨论法进行培训需求调查适用于（）方面。

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