制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
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培训课程计划制定的前期准备工作有()
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年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。
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开发培训项目的基本方法有()
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常用的培训教学方法有()
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制定培训课程计划的依据是()。
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()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。
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培训计划制定以()为依据
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
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