判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
事业单位工作人员工资水平的确定依据包括（）。
多选题查看答案
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
判断题查看答案
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
判断题查看答案
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
判断题查看答案
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
单选题查看答案
负有事业单位（）等职责的人员履行职责时，如与本人有利害关系的，应当回避。
多选题查看答案
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
判断题查看答案
事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
单选题查看答案
被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员，其工资待遇受到损失的，无需进行补偿。
判断题查看答案