下列不属于企业培训和发展重要作用的是（）
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根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。
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培训效果评估的作用包括（）
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企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。
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作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括（）
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下列不属于薪酬对企业的作用的是（）
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以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。
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要从人力资源的数量、结构和（）上，满足企业发展的要求。
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对培训规划的设计和执行起决定作用的是（）
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