A菲利普斯
B柯克帕特里克
C弗洛伊德
D德鲁克
目前，最具影响力的四级培训评估模型是由（）提出的。
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柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
多选题查看答案
培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
简述工作环境对培训效果转化的影响。
简答题查看答案
以提出改进培训项目建议为目的，而不是以是否保留培训项目为目的的评估是（）
单选题查看答案
试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消极影响。
组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）
评估培训的效度包括（）
培训评估回答的效度问题包括（）
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