单选题
A演讲授课
B计划性指导
C商业游戏
D试听材料法
正确答案
答案解析
略
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更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是（）
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是否考虑使用（）可以区分是否是实验设计。
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开发需求分析中所使用的最典型的方法有（）
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是否使用（）的方法，可以将实验设计和准实验设计区分开来。
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不使用参照组的是非实验设计，它重视的是（）的纵向变化。
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在新员工及其上级之间，往往存在着一种“（）”效应。
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新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）
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使用参照组，注意目标群体纵向变化，还注意实验组和参照组横向比较的是（）
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适用于拥有网络化办公条件和大规模人群使用的新员工开发方法是（）
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