单选题
AE-Learning
B指导人指导
C同时日常指导
D网上驿站和网上论坛
正确答案
答案解析
略
相似试题
特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）
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角色扮演比较适用于训练态度仪容和（）等人际关系技能。
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适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工的培训方法是（）
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特别适用于许多技术性和半技术性职业新员工的一般开发方法是（）
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适用于学习结束后的评估是（）
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适用于时间跨度较长（跨年度）的培训评价是（）
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适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是（）
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比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）
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比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题的人力资源开发方法是（）
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