实验设计中的参照组的选择是完全随机的这样产生的参照组,我们可以称为()
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使用参照组,注意目标群体纵向变化,还注意实验组和参照组横向比较的是()
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是否使用()的方法,可以将实验设计和准实验设计区分开来。
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是否考虑使用()可以区分是否是实验设计。
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准实验中的参照组不是随机产生的,这样的参照组我们称为()
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操作方便,容易得出具有普遍意义的培训需求,从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是()
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人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的()
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在评估方案的设计中,最常见的设计方式是()
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工作再设计的方法有()
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