人力资源管理的职能主要有（）。

简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。

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人力资源管理的主要职能包括（）。

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人力资源管理的前提与主要职能是（）。

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从人力资源部门的管理职能角度，简述员工关系管理的主要内容。

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福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的（）职能。

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试述企业的信息资源的管理组织和企业信息中心的主要职能。

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从基本职能与管理模式看，人力资源管理有何特点（）。

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人力资源主要有四大职能，其中最难做好的是（）。

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人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。

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