A评价目的
B评价对象的特征
C企业文化的特征
D评价的难度
三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为,决定一个指标权重的主要因素有()
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绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括()。
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定:()
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定:()
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在模糊综合评价法中,确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定:()
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在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。
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企业确定绩效指标权重的原则中,不包括的是()
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各个测评指标相对不同的测评对象来说,会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。
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设计评价指标权重时,常用的方法有()、()、()、()、()
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