A测量的信度
B测量的效度
C测量的难度
D测量的规律性
对人的行为起决定性作用的因素有()。
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通过对人的良好行为给予肯定或表扬,而对不良行为给予否定或批评,以激发人的积极性,这种激励方式称为()
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()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。
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人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()
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行为科学理论对人的假设是()
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利益对人的思想和行为具有基本的()
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重点对人的行为进行研究的学派是()。
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动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的()机能。
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奖励激励是对人的行为的肯定,它是一种()
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