（）更适用于以手工操作为主的工作计算定员。

（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

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在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

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在评估培训效果时，（）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

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（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

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（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。（2013年5月二级真题）

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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）

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（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位？

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企业定员配置法包括以下（）方法。

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